為深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，進(jìn)一步激發(fā)公司各級黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，不斷提高黨紀(jì)工隊伍的素質(zhì)和能力。10月17日，公司舉辦黨務(wù)、紀(jì)檢、工會干部專題培訓(xùn)班，公司黨委書記、董事長林堅出席開班儀式并講話，黨委副書記、副董事長、副總經(jīng)理楊永鵬，黨委副書記、職工董事、工會主席王周斌，黨委委員、紀(jì)委書記王興華參加。
林堅書記在開班講話中指出，黨務(wù)工作要持續(xù)做“強(qiáng)”，紀(jì)檢工作要始終守“嚴(yán)”，工會工作要用心求“暖”。就如何有效開展基層黨務(wù)、紀(jì)檢及工會工作，他強(qiáng)調(diào)，一是堅持政治建設(shè)首位，筑牢信仰“根與魂”作為國有企業(yè)的黨員干部，要始終牢記自己的第一身份是共產(chǎn)黨員，第一職責(zé)是為黨工作，把對黨忠誠作為最高政治原則和根本政治規(guī)矩。要抓實(shí)理論武裝，筑牢思想根基；要嚴(yán)肅黨內(nèi)生活，夯實(shí)組織根基；要站穩(wěn)政治立場，守住政治底線。二是強(qiáng)化學(xué)用結(jié)合導(dǎo)向，爭當(dāng)發(fā)展“壓艙石”要深刻認(rèn)識習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的意義，切實(shí)把這一思想轉(zhuǎn)化為堅定理想、錘煉黨性和指導(dǎo)實(shí)踐、推動工作的強(qiáng)大力量。要把握形勢任務(wù)，堅定發(fā)展信心；要培育人才隊伍，激發(fā)內(nèi)生活力；要提升服務(wù)水平，彰顯國企擔(dān)當(dāng)。三是鞏固黨建業(yè)務(wù)根基，找準(zhǔn)黨建“發(fā)力點(diǎn)”作為黨務(wù)工作者，要緊緊圍繞公司發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)和改革發(fā)展任務(wù)來謀劃推進(jìn)黨建工作，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)保障企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。要提升黨建工作質(zhì)效；要推進(jìn)改革融合黨建；要持續(xù)加大品牌建設(shè)。四是堅守從嚴(yán)治黨底線，樹立廉潔“新標(biāo)桿”廉潔是企業(yè)發(fā)展的底線，作風(fēng)建設(shè)的最終目的是推動工作，促進(jìn)發(fā)展。要落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，加強(qiáng)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，保持反腐高壓態(tài)勢；要建立健全廉潔風(fēng)險防控機(jī)制，堵塞廉潔漏洞，進(jìn)一步提升企業(yè)治理效能。五是深化工會紐帶作用，激活職工“源動力”各級工會組織要圍繞公司“企業(yè)受人尊敬 員工幸福和諧”的企業(yè)愿景、大力宣揚(yáng)建投五建特色企業(yè)文化，通過企業(yè)文化建設(shè)營造出的良好干事創(chuàng)業(yè)氛圍，激發(fā)員工的潛力和認(rèn)同感、歸屬感，要注重人文關(guān)懷，為公司高質(zhì)量發(fā)展凝聚起全體員工團(tuán)結(jié)奮斗的強(qiáng)大合力。
本次培訓(xùn)結(jié)合了當(dāng)前形勢下國有企業(yè)特點(diǎn)，緊扣工作需要，內(nèi)容針對性強(qiáng)，實(shí)踐指導(dǎo)性突出。王周斌同志以“公司基層黨務(wù)工作實(shí)務(wù)”“基層工會財務(wù)與經(jīng)費(fèi)收支管理”為主題，圍繞基層黨務(wù)實(shí)務(wù)要點(diǎn)、經(jīng)費(fèi)收支管理等關(guān)鍵環(huán)節(jié)展開深度教學(xué)，全程聚焦崗位實(shí)操痛點(diǎn)，為基層工作提供清晰解題思路。王興華同志從紀(jì)檢監(jiān)察工作是什么，紀(jì)檢監(jiān)察工作短板有哪些，紀(jì)檢監(jiān)察工作怎么干三個方面淺談國企紀(jì)檢監(jiān)察工作，既厘清了工作定位與核心職責(zé)，又精準(zhǔn)點(diǎn)出當(dāng)前薄弱環(huán)節(jié)，最終為實(shí)踐提供了可落地的路徑與方法。
參訓(xùn)學(xué)員紛紛表示，在未來工作中，會把培訓(xùn)里的理論知識轉(zhuǎn)化為分析工作的“思路框架”，把學(xué)到的實(shí)操方法變成破解難題的“實(shí)用工具”，用培訓(xùn)成果提升工作效率、改進(jìn)工作質(zhì)量。
此次專題培訓(xùn)班的成功舉辦，不僅為公司黨務(wù)、紀(jì)檢、工會干部提供了一個學(xué)習(xí)交流的平臺，更為提升公司整體管理水平、構(gòu)建和諧企業(yè)文化奠定了堅實(shí)的基礎(chǔ)，為實(shí)現(xiàn)公司穩(wěn)健發(fā)展提供堅強(qiáng)的組織保證。公司機(jī)關(guān)各黨支部書記，各二級單位書記或?qū)Ｂ毟睍�、紀(jì)檢委員、工會主席以及黨務(wù)、紀(jì)檢、工會干部現(xiàn)場參加培訓(xùn)，省外地區(qū)單位視頻參培。
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