為幫助新員工更快融入集體，了解企業(yè)文化，明確工作方向，7月7日至7月9日，公司舉辦“乘風(fēng)而起 五建有你”2025屆新員工入職培訓(xùn)。7月8日，公司舉行開班典禮，公司黨委書記、董事長(zhǎng)林堅(jiān)出席并講話。黨委副書記、副董事長(zhǎng)、副總經(jīng)理?xiàng)钣砾i主持開班儀式，黨委副書記、職工董事、工會(huì)主席王周斌，黨委委員、紀(jì)委書記王興華出席，全體新員工參加。
林堅(jiān)對(duì)新員工的加入表示熱烈歡迎，祝賀大家正式成為“新五建人”，他指出，建投五建有著光輝歷史和厚重文化，期待與新成員并肩奮斗、攜手成長(zhǎng)，在公司的廣闊平臺(tái)上續(xù)寫精彩篇章。對(duì)于新員工未來的成長(zhǎng)與發(fā)展，他提出五點(diǎn)希望：一是 要知足，“珍惜公司平臺(tái)，常懷感恩之心”希望大家銘記國(guó)企崗位來之不易、五建平臺(tái)來之不易、發(fā)展機(jī)遇來之不易。永懷感恩之心，珍視事業(yè)舞臺(tái)，以敬業(yè)奉獻(xiàn)回報(bào)公司栽培。二是 知不足，“空杯以納百川，勤學(xué)補(bǔ)短之道”欲建一流功業(yè)，先練一流本領(lǐng)。學(xué)歷不等于能力，文憑不代表水平。施工現(xiàn)場(chǎng)這本“無字書”，需要用汗水注解。要多用顯微鏡，反求諸己，對(duì)于存在的短板、缺點(diǎn)、錯(cuò)誤與局限，知距知錯(cuò)而改而進(jìn)。三是 不知足，“破繭方能成蝶，永葆進(jìn)取之志”把學(xué)習(xí)作為立身從業(yè)的第一要?jiǎng)?wù)，樹立“一日學(xué)，一日功，一日不學(xué)十日空”的緊迫感。要學(xué)知識(shí)、多思考，要學(xué)業(yè)務(wù)本領(lǐng)、管理本領(lǐng)，做公司技術(shù)創(chuàng)新的破冰者，做市場(chǎng)開拓的急先鋒。四是 不畏懼，“烈火鍛造真金，擔(dān)當(dāng)淬煉本色”要敢于主動(dòng)承擔(dān)那些看似瑣碎、不夠露臉的工作，去磨煉那些不容易立刻出成果的能力。要不怕困難，“困難”是成長(zhǎng)的加速器，要打破舒適區(qū)，學(xué)習(xí)新知識(shí)，掌握新技能。要不怕批評(píng)，從批評(píng)中感受到他人對(duì)你成長(zhǎng)的迫切希望，培養(yǎng)解決困難的勇氣。五是知敬畏“白袍不染點(diǎn)墨，恪守律己之戒”在各種誘惑面前，要堅(jiān)守原則、堅(jiān)守底線，做到講誠(chéng)信、懂規(guī)矩、守紀(jì)律，樹立正確的人生觀、價(jià)值觀、業(yè)績(jī)觀，要始終以慎始、慎微、慎獨(dú)，時(shí)刻警醒自己，做一名合格的五建人。愿各位新同事以“知足心”扎根沃土，以“知不足”砥礪鋒芒，以“不知足”不斷突破，以“不畏懼”扛起大梁，以“知敬畏”守護(hù)光榮底線，扎根湖南建投五建，共續(xù)輝煌篇章。
亦是揚(yáng)帆逐夢(mèng)的全新起點(diǎn)。
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