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招聘動態(tài)
  

公司裝配式建筑產(chǎn)業(yè)中心(一期)項目經(jīng)理(團隊)競聘的公告
發(fā)表日期:2018-05-17 18:48:46    閱讀數(shù):13771 

公司所屬各單位:

  經(jīng)公司研究決定,公司自籌資金建設(shè)的裝配式建筑產(chǎn)業(yè)中心(一期)工程的項目經(jīng)理(團隊)等崗位在全司范圍進行競聘,現(xiàn)就有關(guān)事宜通知如下:

  一、項目概況
  1、項目名稱:湖南五建裝配式建筑產(chǎn)業(yè)中心(一期)。
  2、工程地點:株洲市荷塘區(qū)金山科技工業(yè)園,金興路以南,金精路以北,金樂路以東,金環(huán)大道以北。
  3、工程規(guī)模:擬建鋼結(jié)構(gòu)廠房(含辦公輔房)1棟,總建筑面積23040 m2,單層,檐口高度為15.3米;“三合一攪拌站”年產(chǎn)50萬立方混凝土生產(chǎn)線和年產(chǎn)10萬立方預(yù)拌砂漿生產(chǎn)線一座(含原材料場3730平方);倒班樓1棟5層,共3800.90m2;PC構(gòu)件堆場和管廊堆場等附屬設(shè)施;工程造價約為6500萬元,含圍墻及大門(約150萬元),道路及成品展區(qū)(約650萬元),地坪及堆場(約700萬元),水電消防、安防(約700萬元),綠化、亮化(約500萬元)等非設(shè)備的全部內(nèi)容。
  4、工期要求: 120 日歷天。節(jié)點要求:6月1日基礎(chǔ)施工,7月10日攪拌站第一條生產(chǎn)線投產(chǎn),8月15日完成廠房主體封頂,9月30日地面混凝土完成,10月10日所有室內(nèi)二次裝修全部完成,10月30日全線完工。
  5、質(zhì)量要求:合格
  6、項目責任單位:直營項目管理公司。
  7、項目部接受建設(shè)指揮部的管理。

  二、競聘崗位
  項目經(jīng)理1人,技術(shù)負責人1人,生產(chǎn)經(jīng)理1人

  三、項目管理要求

  1.項目管理模式
  本項目為公司“目標管理”項目,本項目將繳納履約保證金。履約保證金繳納金額具體如下:

 

  履約保證金繳項目部履約保證金在簽訂《目標管理責任書》后10個工作日內(nèi),交到公司賬戶。
  戶名:長沙華宇建筑施工有限公司
  賬號:4300 1506 4620 5000 0466

  2.項目效益兌現(xiàn)及處罰

  2.1兌現(xiàn)條件
  最后一次兌現(xiàn)條件:簽訂了本目標責任書;項目承包內(nèi)容已全部完成;已辦理了項目內(nèi)外結(jié)算,債權(quán)、債務(wù)被確認,項目債務(wù)已清結(jié);項目已通過公司審計,并已出具審計報告。
  本項目按結(jié)算工程總造價的17%作為考核利潤率(K考)。

  2.2目標考核兌現(xiàn)
  2.2.1本項目按結(jié)算工程總造價的17%作為考核利潤率(K考)
  2.2.1.1利潤管理目標:如項目部的實際利潤率K實<K考,由項目管理人員繳納的履約保證金沖抵,直至達到K考或履約保證金全部抵扣完畢。
  2.2.1.2如項目部的K實=17%,公司將按繳納的履約保證金進行兌現(xiàn)獎勵。
  2.2.1.3如項目部的K實>17%,除按繳納的履約保證金進行兌現(xiàn)獎勵外,公司還將對項目部和責任單位進行獎勵,具體方式如下:
  (1)如項目部的17%<K實≦18%,公司將從超過考核利潤中返還20%作為項目部和責任單位的獎金。
 。2)如項目部的18%<K實≦19%,公司將從超過考核利潤中返還30%作為項目部和責任單位的獎金。
 。3)如項目部的19%<K實≦20%,公司將從超過考核利潤中返還40%作為項目部和責任單位的獎金。
  (4)如項目部的20%<K實,公司將從超過考核利潤中返還40%作為項目部和責任單位的獎金。
  備注:1.獎金計算方式按遞進制計算。
         2.本項目的社會保險費由公司收取,不計入考核利潤率、實際利潤率范圍內(nèi)。
  2.2.1.4兌現(xiàn)時間:主體完工后,項目部提供完成工程量的成本分析報告,經(jīng)公司成本控制部、審計部審核提交公司董事會審批同意后兌現(xiàn)獎勵金額的30%;項目竣工后,項目部提供完成工程量的成本分析報告經(jīng)公司成本控制部、審計部審核提交公司董事會審批同意后兌現(xiàn)獎勵金額的30%且返還所繳納的履約保證金;在辦理完結(jié)算后經(jīng)公司成本控制部、審計部審核提交公司董事會審批同意后兌現(xiàn)獎勵金額的40%;

  3.項目的結(jié)算方式:按實結(jié)算,依據(jù)建設(shè)方確認的施工,套用湖南省建設(shè)行政主管部門頒布的與湘建價[2014]113號文相配套的建設(shè)工程消耗量標準(即2014《湖南省建筑裝飾裝修工程消耗量標準》、2014《湖南省安裝工程消耗量標準》、2014《湖南省市政工程消耗量標準》、《湖南省省裝配式建設(shè)工程消耗量標準(試行)》),人工工資按湘建價[2017]165號文相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,材料價格按施工同期《株洲建設(shè)工程造價信息》加權(quán)平均計算。工程完工后,由項目部向建設(shè)指揮部遞交完整的結(jié)算資料,建設(shè)指揮部在一個月內(nèi)進行初審?fù)戤,最終審計金額由公司指定的審計機構(gòu)在三個月內(nèi)審定。

  4.付款方式:按工程實際的形象進度支付70%的工程款,項目完工后付至合同金額的80%,竣工驗收辦理結(jié)算后一個月內(nèi)付至結(jié)算金額的95%,余款保修期滿后七天內(nèi)付清。鋼結(jié)構(gòu)付款方式可與公司另行協(xié)商。

  5.競聘保證金:項目經(jīng)理競聘時需交納保證金3萬元,技術(shù)負責人需交保證金2萬元,生產(chǎn)經(jīng)理需交納保證金2萬元,競聘成功后保證金轉(zhuǎn)為履約保證金且在簽訂《目標管理責任書》后10天內(nèi)補交履約保證金的差額,否則視同棄權(quán),公司將確定第二名中標候選人中標。未競聘成功者在競聘完畢后10日內(nèi)返還保證金(無息)。履約保證金交至如下賬號:
  戶名:長沙華宇建筑施工有限公司
  賬號:4300 1506 4620 5000 0466 

  6.薪酬標準
  本項目的管理人員薪酬標準按公司有關(guān)標準發(fā)放。

  四、競聘報名條件
  1、執(zhí)有建筑工程專業(yè)一級注冊建造師執(zhí)業(yè)資格證,并進入了公司自營項目管理人才庫的人員(優(yōu)先考慮);
  2、具有中級工程師以上職稱證且有5年以上工程項目管理經(jīng)驗,擔任過2個以上類似工程項目的項目領(lǐng)導(dǎo)班子成員;
  3、除上述條件外,還同時具備以下條件:
  (1)廉潔自律,遵守各項管理規(guī)定,無違法違紀違規(guī)行為。
 。2)具有良好的身體條件,能夠勝任崗位所要求的工作量和工作負荷。
 。3)具有良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力,執(zhí)行能力強,有團隊管理經(jīng)驗。  
  (4)熟悉項目施工過程的相關(guān)政策規(guī)定和公司目標責任管理的相關(guān)規(guī)定。
 。5)有成熟的項目團隊(含項目經(jīng)理、技術(shù)負責人、生產(chǎn)經(jīng)理或有類似豐富經(jīng)驗的主施工的團隊)優(yōu)先考慮。

  五、競聘領(lǐng)導(dǎo)小組
  公司成立競聘領(lǐng)導(dǎo)小組,負責擔任競聘評委。
  組  長: 龍興
  副組長: 劉育奇 顏昌明 龍新樂
  成  員:魯 滔  楊永鵬  王  平  袁西勇  童叢林
  監(jiān)督機構(gòu):紀檢監(jiān)察部   
  競聘領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室組成人員為公司人力資源部、裝配式建設(shè)指揮部人員組成,主要負責報名參加競聘人員的資格審查及競聘具體事務(wù)。

  六、競聘時間安排
   1、報名起止時間:2018年5月17日—5月20日17:30止。
   2、競聘答辯時間:擬定2018年5月 21日9:00時(具體時間以通知為準)。
   3、競聘答辯地點:公司三樓一會議室。
   4、競聘答辯順序:以競聘現(xiàn)場抽簽為準。

  七、競聘評分辦法
  評委從三個方面對競聘者進行評分:

  八、具體實施和有關(guān)要求
  1、報名方式及聯(lián)系電話:競聘者按要求填寫《競聘報名表》送交公司人力資源部(聯(lián)系人:盛杰,郵箱:646936422@qq.com 電話:22872692)
  2、競聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)報名者條件,對照報名崗位要求,對報名競聘人員的資格進行審查。
  3、競聘者必須在現(xiàn)場答辯時將競聘資料密封后遞交至公司人力資源部,競聘答辯時現(xiàn)場開封并計算得分。
  4、競聘答辯:競聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)競聘資料進行現(xiàn)場提問,競聘者必須做好答疑準備。
  競聘人員競聘答辯完畢,評委當場打分,由評分監(jiān)督員和計分員當場統(tǒng)計匯總,并報公司討論決定。

 

 

 

湖南省第五工程有限公司
2018年5月17日

 

  附件:《競聘報名表》點擊下載 /UploadFile/file/20180517/20180517185434823482.doc