為貫徹職代會(huì)精神，直屬項(xiàng)目管理公司于3月4日下午組織召開了2016年度35歲以下青年員工大專學(xué)歷提升及培訓(xùn)取證動(dòng)員大會(huì)。會(huì)上，分公司陳宇經(jīng)理對(duì)青年職工進(jìn)行了增強(qiáng)“憂患意識(shí)、發(fā)展意識(shí)、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)”的輔導(dǎo)，讓青年職工增強(qiáng)與企業(yè)同呼吸共命運(yùn)的責(zé)任感和危機(jī)感，樹立落后必遭淘汰的理念，鼓勵(lì)大家不斷提高自身素質(zhì)和崗位競(jìng)爭(zhēng)力。分公司劉雙陵書記對(duì)全年的各類考試做了詳細(xì)部署，針對(duì)每位青年職工已取得的證件，制定了2016年應(yīng)考取相應(yīng)證件的計(jì)劃及未來(lái)幾年可考取證件的規(guī)劃。分公司特邀請(qǐng)教培中心余玲和王丹老師做了詳細(xì)的講解。
